Selamat Datang di Website Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Serta Pertanahan Kabupaten lebak

PELAPORAN KINERJA

Pelaporan Kinerja

3.a. Terdapat Dokumen Laporan yang menggambarkan Kinerja

No Uraian Keterangan
1 Dokumen Laporan Kinerja telah disusun. Lihat
2 Dokumen Laporan Kinerja telah disusun secara berkala. Lihat
3 Dokumen Laporan Kinerja telah diformalkan. Lihat
4 Dokumen Laporan Kinerja telah direviu. Lihat
5 Dokumen Laporan Kinerja telah dipublikasikan. Lihat
6 Dokumen Laporan Kinerja telah disampaikan tepat waktu. (Lihat Tanggal Penyampaian Laporan Kinja yang diterima Inspektorat) Lihat

3.b. Dokumen Laporan Kinerja telah memenuhi Standar menggambarkan Kualitas atas Pencapaian Kinerja, informasi keberhasilan/kegagalan kinerja serta upaya perbaikan/penyempurnaannya.

No Uraian Keterangan
1. Dokumen Laporan Kinerja disusun secara berkualitas sesuai dengan standar. Lihat
2 Dokumen Laporan Kinerja telah mengungkap seluruh informasi tentang pencapaian kinerja. Lihat
3 Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan perbandingan realisasi kinerja dengan target tahunan. Lihat
4 Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan perbandingan realisasi kinerja dengan target jangka menengah. Lihat
5 Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan perbandingan realisasi kinerja dengan realisasi kinerja tahun-tahun sebelumnya. Lihat
6 Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan perbandingan realisasi kinerja dengan realiasi kinerja di level pemerintah daerah (Benchmark Kinerja). Lihat
7 Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan kualitas atas capaian kinerja beserta upaya nyata dan/atau hambatannya. Lihat
8 Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan efisiensi atas penggunaan sumber daya dalam mencapai kinerja. Lihat
9 Dokumen Laporan Kinerja telah menginfokan upaya perbaikan dan penyempurnaan kinerja ke depan (Rekomendasi perbaikan kinerja). Lihat

3.c. Pelaporan Kinerja telah memberikan dampak yang besar dalam penyesuaian strategi/kebijakan dalam mencapai kinerja berikutnya

NO Uraian Keterangan
1 Informasi dalam laporan kinerja selalu menjadi perhatian utama pimpinan (Bertanggung Jawab). Lihat
2 Penyajian informasi dalam laporan kinerja menjadi kepedulian seluruh pegawai. Lihat
3 Informasi dalam laporan kinerja berkala telah digunakan dalam penyesuaian aktivitas untuk mencapai kinerja. Lihat
4 Informasi dalam laporan kinerja berkala telah digunakan dalam penyesuaian penggunaan anggaran untuk mencapai kinerja. Lihat
5 Informasi dalam laporan kinerja telah digunakan dalam evaluasi pencapaian keberhasilan kinerja. Lihat
6 Informasi dalam laporan kinerja telah digunakan dalam penyesuaian perencanaan kinerja yang akan dihadapi berikutnya. Lihat
7 Informasi dalam laporan kinerja selalu mempengaruhi perubahan budaya kinerja organisasi. Lihat